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Entretien d’embauche à distance
Entretien d’embauche à distance
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1 Participents
Prérequis
Une expérience du recrutement en face à face est recommandée pour suivre la formation recrutement par téléphone
Objectifs
• Maitriser les outils de la communication par téléphone permettant d’évaluer le comportement du candidat
• Expérimenter et analyser l’entretien de recrutement par téléphone dans sa globalité
• Maîtriser les techniques permettant de tester un candidat à distance en respectant les bonnes pratiques professionnelles
Cible public
• Managers • Assistants RH • DRH
Formation dans la même catégorie
Assistant Ressources humaines
• Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH • Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH • Renforcer la crédibilité de la fonction dans l’entreprise