1 Participents
Une expérience du recrutement en face à face est recommandée pour suivre la formation recrutement par téléphone
• Maitriser les outils de la communication par téléphone permettant d’évaluer le comportement du candidat
• Expérimenter et analyser l’entretien de recrutement par téléphone dans sa globalité
• Maîtriser les techniques permettant de tester un candidat à distance en respectant les bonnes pratiques professionnelles
• Managers • Assistants RH • DRH
• Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH • Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH • Renforcer la crédibilité de la fonction dans l’entreprise