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Gestion des carrières et des compétences
Gestion des carrières et des compétences
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1 Attendees
Prerequisites
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation
Goals
• Définir et mettre en place une politique de gestion des carrières. • Connaître les processus et outils pour optimiser la gestion des talents et la mobilité interne dans son entreprise. • Organiser et mener des entretiens de mobilité ou d’orientation.
Public target
• DRH • Responsables du personnel
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Human Resources Assistant
- Manage the technical and concrete bases of the HR function - Acquire a global and coherent vision of the HR processes - Reinforce the credibility of the function in the company